誰ひとり取り残さないまち

1. 介護保険をみんなが使いやすい制度に
   　利用者の苦情や運営方針を見直し、家族介護者への支援を拡充します。
2. 介護で働く人を支える
   　賃金・待機時間の扱いなど労働条件を改善し、人材確保とハラスメント防止を進めます。
3. どんなときでも安心して働き、生活できる仕組みを
   　認知症高齢者や独居高齢者を地域で支える体制を強化します。
4. 不登校・いじめ対策の充実
   　子どもと家族、どちらにも相談できる窓口を整えます。
5. ひきこもり支援　誰一人取り残さない

　本人・家族へのアプローチと就労支援、支援条例の制定を検討します。

地域のなりわいを未来へ

1. 持続可能な漁業を守る
   　漁業従事者の減少に対応。水産業を守る漁業権など環境整備を進めます。
2. 水産業を支える補助制度の拡充
   　「水産業振興補助制度」を他市事例も踏まえて充実させます。
3. 都市農業の担い手を育てる
   　農業従事者の高齢化に対応し、農業ボランティアなど人材確保を支援します。
4. 地域資源を活かしたまちづくり
   　市川漁港周辺やいちかわ三番瀬まつりなど、産業と観光を結びつけます。
5. 産業振興を雇用につなげる
   　地域の仕事を増やし、暮らしを支える雇用の場をつくります。

つながる支援・届く支援

1. 一つの課題は一つの部署では解決しない
　不登校の背景に親の離職があるなど、課題が重なる現実に対応します。
2. 部署をつなぐ相談体制をつくる
　福祉・教育・住宅など、複数の部署が連携して支える仕組みを充実させます。
3. 困っている人を見つける仕組みへ
　独居高齢者世帯の実態把握など、届いていない人を発見する取り組みを進めます。
4. 職員の対応力を高める
　福祉行政に携わる職員のリテラシー向上を図ります。
5. 住まいの安心も支える
　市営住宅の運営改善など、暮らしの基盤を整えます。